A atração e seleção de jovens talentos ajuda as empresas a se manterem informadas e atualizadas sobre tendências e necessidades de mercado, o que favorece a busca contínua pela evolução e fortalece a vantagem competitiva. É justamente por isso que
Ansiedade, burnout, estresse e depressão são temas que estão sendo cada vez mais explorados e debatidos. De fato, devem fazer parte das decisões estratégicas das empresas, pois impactam diretamente o principal ativo das organizações: seus colaboradores. Cerca de 32% dos
Quando foi decretada a pandemia do novo coronavírus, em março de 2020, o mundo praticamente parou. Para que fosse possível continuar suas operações, as empresas começaram a adotar medidas emergenciais e restritivas, como, por exemplo, o modelo de trabalho em
Terceirizar um processo para otimizar tempo e recursos é uma excelente opção. Essa otimização é um dos principais motivos pelos quais o BPO está se tornando cada vez mais comum entre empresas que almejam economia e vantagem competitiva. Neste artigo,
Um cenário de constantes mudanças e inovações tecnológicas exige das empresas adaptabilidade e reinvenção. As empresas, por sua vez, precisam que seus profissionais estejam preparados para lidar com esses desafios, e é aqui que entra em cena o aprimoramento de
Folha de pagamento, entrega de holerite, comunicação interna, gestão dos benefícios, gerenciamento do controle ponto e organização do processo de seleção. Essas são algumas das tarefas do setor de RH que podem ser automatizadas para otimizar o tempo e aumentar
“Vestir a camisa”, “suar pela empresa”, são algumas das expressões mais conhecidas para falar sobre um profissional que realmente se dedica pela organização. Mas o que você está prestes a descobrir é a importância de possuir não apenas um ou
Líderes e profissionais de RH precisam permanecer atentos às principais tendências do setor, buscando aumentar a produtividade e efetividade da sua atuação, para assim, ser um parceiro cada vez mais estratégico do negócio e contribuir para melhores resultados. Esse conhecimento
As empresas precisam se adaptar e se reinventar para acompanhar as mudanças que estão se tornando cada vez mais constantes e intensas. No entanto, elas não conseguem fazer isso sozinhas: precisam que seus colaboradores sejam os responsáveis por essa adaptação
O adicional de periculosidade dá ao trabalhador o direito de receber um adicional sobre o seu salário, como forma de compensar o perigo ao qual pode ser exposto durante a execução de suas atividades profissionais. É comum, no entanto, que
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