Este módulo oferece uma estrutura completa para o controle de jornada e gestão de marcações eletrônicas, com o objetivo de garantir eficiência e rigor no controle. Ele proporciona uma experiência moderna e flexível para o registro de ponto, integrando a captura de dados à apuração, ajustes e integração com a folha de pagamento e o eSocial.
Reduz erros manuais na marcação do ponto e facilita o fechamento da folha.
Permite a marcação de ponto via aplicativo (com modo offline), desktop ou web. O registro pode ser feito por senha, foto, biometria, QRCode ou NFC.
A “Cerca Virtual” permite definir perímetros para a marcação, e os gestores podem visualizar a localização dos registros. Fornece indicadores de horas extras, incidentes e faltas.
Garante o controle de inconsistências e um registro auditável da jornada.
Suporta diversos tipos de jornada, escalas flexíveis e equipes externas.
A captura das batidas pode ser feita via terminal REP-P, QR Code, NFC, reconhecimento facial, fotos ou pelo aplicativo Waapi. O sistema possui funcionamento offline sincronizado em caso de falha de conexão.
O módulo de "Gestão do Ponto" possui uma interface para gestores e RH realizarem acertos em lote, visualizarem totais por colaborador e gerenciarem o banco de horas.
Gera o espelho de ponto digital e permite a gestão de incidentes como faltas ou excessos, com cálculos automáticos de horas extras.
Emite relatórios admissionais e contratuais, como ficha de registro e contratos. Permite a customização de modelos e o controle de emissão, com PDFs disponíveis via XPlatform.
O módulo está em conformidade com as Portarias 671/2022 (REP-P) e 1510/2009 do Ministério do Trabalho. Tecnologias como reconhecimento facial e geolocalização agregam segurança e reduzem fraudes.
Gera relatórios em formatos legais exigidos em fiscalizações, como espelho de ponto e banco de horas , e possui painéis para gestão e auditoria interna.
Cada empresa tem suas particularidades. Por isso, oferecemos uma análise personalizada gratuita da sua operação para identificar:
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