O módulo foi projetado para a gestão completa e integrada dos programas de assistência e incentivos concedidos pela empresa aos seus colaboradores. Ele permite a configuração flexível de subsídios e descontos, com integração direta à folha de pagamento, melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
Administração de planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales, convênios e empréstimos. Isso permite controlar as políticas de benefícios com maior governança.
Automatiza o ciclo completo dos benefícios, desde a concessão até o controle de elegibilidade e processamento de pagamentos , o que reduz retrabalho e erros.
Permite o controle preciso da concessão de benefícios, como o vale-transporte , garantindo previsibilidade de custos e abatimentos automatizados.
Gestão eficiente de apólices de seguro e planos de previdência para garantir a proteção financeira dos colaboradores e suas famílias.
Prepara os dados para obrigações fiscais (DIRF, eSocial) e garante uma política clara, auditável e transparente na concessão de benefícios.
Gerencia um amplo leque de benefícios, incluindo:
Proporciona controle e rastreabilidade completos dos benefícios concedidos.
Garante a conformidade fiscal e social com relatórios legais. Os valores são registrados para a DIRF e o informe de rendimentos, e há controle de integridade para lançamentos.
Cada empresa tem suas particularidades. Por isso, oferecemos uma análise personalizada gratuita da sua operação para identificar:
Transformamos a burocracia do RH em processos ágeis, seguros e inteligentes. Nosso propósito é simplificar, gerar economia e abrir caminho para que sua empresa foque no que realmente importa: pessoas e crescimento.
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