Antes de iniciarmos este artigo, queremos te fazer uma pergunta e pedimos que responda com sinceridade: Como está sua saúde mental durante a pandemia do Coronavírus? Você foi impactado de alguma forma? Se sua resposta foi sim, não se preocupe!
Por acaso, você já se pegou pensando ou bolando estratégias para alavancar o seu setor de Recursos Humanos? Essa é uma preocupação cada vez mais recorrente, e não só por parte dos gestores de RH, mas por parte de toda
Engana-se quem pensa que o salário é a principal motivação que alguém pode ter para exercer suas atividades profissionais. Isso não quer dizer que ele não é importante, é claro, mas significa que existem outros aspectos que têm um peso
O feedback é uma ferramenta poderosíssima para a evolução dos colaboradores e da empresa como um todo. Mas, você sabe realmente o que é um feedback, quais são seus tipos, e como ele pode ser aplicado em uma empresa de
Setembro Amarelo é uma campanha criada com o objetivo de conscientizar sobre a prevenção do suicídio. No Brasil, a campanha foi criada em 2015, por meio de uma parceria entre a Associação Brasileira de Psiquiatria – ABP, o Conselho Federal
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Mudança, tecnologia, inovação, aumento de performance e de velocidade… tudo isso faz parte da nossa nova realidade, da nova forma de fazermos negócios. Tudo isso faz parte da Indústria 4.0, revolução que “alterará profundamente a maneira como vivemos, trabalhamos e
O RH tem um papel vital para as organizações. Vital porque, de certa forma, podemos considerar que ele é o coração de uma empresa, responsável por pulsar a vida que dá forma a ela. Porém, é importante ressaltar que o
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